Warning
This page is located in archive. Go to the latest version of this course pages. Go the latest version of this page.

Obecné principy bodového hodnocení úloh

Bodová hodnocení úloh

Max. 6 b. za úlohu.

  • Max. 3 b. za splnění zadání a podmínek zadání.
  • Max. 2 b. za vypracování (forma / obsah).
  • Max. 1 b. za invenci / kreativitu / “přidanou hodnotu”.

Bodová hodnocení semestrální práce

Max. 10 b. za semestrální práci.

  • Max. 5 b. za splnění zadání a podmínek zadání.
  • Max. 2,5 b. za prezentaci a diskusi.
  • Max. 1 b. za formu vypracování (viz. zadání práce).
  • Max. 1,5 b. za invenci / kreativitu / “přidanou hodnotu”.

Poznámka k bodovému hodnocení

Procentuální hodnocení odpovídající bodovému hodnocení uvedenému výše, může být použito v každém bodě zadání úlohy nebo semestrální práce.

Příklad: Je-li bod a) zadání práce hodnocen max. 4 body, může být hodnocen:

  • max. 2 body za splnění zadání,
  • max. 0.8 body za dodržení požadované formy
  • a max. 1.2 body za invenci (přidanou hodnotu).
courses/a6m33ozl/bodova_hodnoceni_a_podminky_hodnoceni.txt · Last modified: 2018/02/16 12:13 (external edit)